Standortleiter (w/m/d)

  • Bonndorf
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit
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Als Steuerberater blicken Sie bereits auf mehrere Berufsjahre zurück? Sie möchten nun den nächsten Schritt gehen und wünschen sich mehr Entscheidungsfreiheit, ein eigenes Team und die Möglichkeit, eine Kanzlei bzw. einen Standort nach Ihren Vorstellungen zu leiten? Oder Sie sind bereits Führungskraft? Dabei freuen Sie sich im Hintergrund auf funktionierende Strukturen zurückgreifen zu können? Willkommen bei den Steuerberatern der RTS. 

Als Standortleiter* sind Sie das Gesicht Ihres Standortes. Ihre Mandanten möchten Sie langfristig binden und zufriedenstellen. Sie legen großen Wert auf Service und Kundenzufriedenheit. Dafür motivieren und fördern Sie Ihr Team und haben außerdem ein Auge auf die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs.

Damit Sie sich ganz auf Ihren Standort konzentrieren können, stehen Ihnen Kollegen der zentralen Fachabteilungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Prozessorganisation, Marketing und vielen weiteren Gebieten kompetent zur Seite.

Ihre Aufgaben (responsibilities)

  • Sie beraten Ihre privaten genauso wie Ihre mittelständischen Mandanten vollumfänglich und zielgruppenorientiert zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch
  • Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation an Ihrem Standort
  • Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen)
  • In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Standortleitersitzungen sowie regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen fest verankert
  • Sie nehmen an der internen vierteljährlichen Veranstaltung „Steuer-Update“ teil und engagieren sich in standortübergreifenden Projekten Ihrer Wahl

Ihr Profil (qualifications)

Diese fachlichen Voraussetzungen bringen Sie mit: 

  • Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus
  • Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht bereits Führungserfahrung gesammelt
  • Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten diese gerne annehmen oder ausbauen
  • DATEV ist kein böhmisches Dorf für Sie, sondern im Idealfall Handwerkszeug
  • Sollten Sie die Programme noch nicht profund kennen - seien Sie versichert: dieses Wissen können Sie sich bei uns auch durch Schulungen aneignen
  • Mit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht

Menschlich können Sie sich mit diesen Aussagen identifizieren:

  • Eine umfangreiche und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung liegt mir besonders am Herzen
  • Ich sehe in ihr eine große Chance für die wirtschaftliche Entfaltung unserer Mandanten und somit auch für unseren Standort 
  • In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren sehe ich die Stärke des einzelnen
  • Es macht mir Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagieren
  • Das Wohl meiner Mandanten ist mir sehr wichtig und ich möchte serviceorientiert mit ihnen zusammenarbeiten - Dienstleistung heißt für mich „einen Dienst leisten“
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich mir sehr leicht - Zahlen liefern mir die notwendige Basis um Empfehlungen aussprechen zu können und um Maßnahmen zu ergreifen
  • Wissen zu teilen und weiterzugeben ist mir ein Anliegen
  • Wenn mein Team mich schätzt, loyal hinter mir steht und gerne mit mir zusammenarbeitet, ist das für mich ein großer Gewinn
  • Meine Arbeitsweise: strukturiert, durchdacht, vorausschauend, anleitend
  • Diskretion und Loyalität sind für mich selbstverständlich

Unser Angebot (jobBenefits)

  • Die Möglichkeit Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen
  • Einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der RTS-Akademie, um einen respektvollen Umgang untereinander sicherzustellen und das Team fest an Ihren Standort zu binden und zu motivieren 
  • Regelmäßigen Austausch und Netzwerken mit anderen Standortleitern und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen
  • Die Chance in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken
  • Selbstverständlich eine hohe technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop oder Tablet
  • Die Möglichkeit einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen
  • Die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen - gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor

*Alle in dieser Stellenausschreibung genannten Positionen beziehen sich sowohl auf die weibliche, männliche als auch auf die neutrale Form.

Ihr Ansprechpartner

"Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht mich einfach anzurufen."

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Frau Jennifer Appl
  • 07144/8887-1169