Standortleiter (w/m/d)

  • Bonndorf
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit

Als Steuerberater blicken Sie bereits auf ein paar Berufsjahre zurück? Sie möchten nun den nächsten Schritt gehen und wünschen sich mehr Entscheidungsfreiheit, ein eigenes Team und die Möglichkeit, eine Kanzlei bzw. einen Standort nach Ihren Vorstellungen zu leiten? Dabei ist es Ihnen aber wichtig, sich nicht um jede Kleinigkeit kümmern zu müssen, sondern im Hintergrund auf funktionierende Strukturen zurückgreifen zu können? Willkommen bei den Steuerberatern der RTS. 

Als Standortleiter* bei RTS sind Sie das Gesicht Ihres Standortes. Ihre Mandanten möchten Sie langfristig binden und zufriedenstellen. Sie legen großen Wert auf Service und Kundenzufriedenheit. Dafür motivieren und fördern Sie Ihr Team. Sie haben außerdem ein Auge auf die Wirtschaftlichkeit Ihres Standortes und optimieren stückweise die Arbeitsprozesse vor Ort.

Damit Sie sich ganz auf Ihren Standort konzentrieren können, stehen Ihnen Kollegen der zentralen Fachabteilungen in den Bereichen Software, Büroausstattung, Prozessorganisation, Infoabteilung, Marketing, IT und vielen weiteren Gebieten zur Seite.

Ihre Aufgaben (responsibilities)

  • Sie beraten Ihre Mandanten zu verschiedensten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Eine umfangreiche und auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittene Beratung liegt Ihnen dabei besonders am Herzen. Sie sehen in ihr eine große Chance für die wirtschaftliche Entfaltung Ihrer Mandanten und somit auch für Ihren Standort. 
  • Zu Ihren Mandanten zählen zukünftig sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen und Freiberufler aus Ihrer Region.
  • Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch.
  • Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation vor Ort.
  • Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen). Sie begleiten Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen.
  • In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Budgetsitzungen sowie die Standortleitersitzungen in Ihrer Region fest verankert. Außerdem führen Sie an Ihrem Standort regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen durch.
  • Sie nehmen an der internen vierteljährlichen Veranstaltung „Steuer-Update“ teil und engagieren sich in einem Standortübergreifenden Projekt Ihrer Wahl.

Ihr Profil (qualifications)

Diese fachlichen Voraussetzungen bringen Sie mit: 

  • Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus.
  • Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht sogar erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten Sie gerne ausbauen.
  • DATEV, Unternehmen online, Lohn + Gehalt/LODAS: Das sind keine böhmischen Dörfer für Sie, sondern im Idealfall Handwerkszeug.
  • Sollten Sie die Programme noch nicht profund kennen – seien Sie versichert: dieses Wissen können Sie bei uns auch durch Schulungen aneignen.
  • Mit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht.

Menschlich können Sie sich mit diesen Aussagen identifizieren:

  • In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren sehe ich die Stärke des einzelnen.
  • Es macht mir Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagieren.
  • Das Wohl meiner Mandanten ist mir sehr wichtig und ich möchte serviceorientiert mit ihnen interagieren. Dienstleistung heißt für mich „einen Dienst leisten“.
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich mir sehr leicht. Zahlen liefern mir die notwendige Basis um Empfehlungen aussprechen zu können und um Maßnahmen zu ergreifen.
  • Es ist mir ein Anliegen Wissen zu teilen und weiterzugeben.
  • Wenn mein Team mich schätzt, loyal hinter mir steht und gerne mit mir zusammenarbeitet, ist das für mich ein großer Gewinn.
  • Meine Arbeitsweise: strukturiert, durchdacht, vorausschauend, anleitend.
  • Diskretion und Loyalität sind für mich selbstverständlich.

Unser Angebot (jobBenefits)

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen.
  • Damit Sie neben dem Fachwissen auch die notwendigen Führungswerkzeuge einsetzen können, nehmen Sie automatisch an dem PEP-Programm (persönliches Entwicklungsprogramm) der RTS-Akademie teil. In zahlreichen Seminaren erlernen Sie oder frischen Sie stückweise das Handwerkszeug auf, welches es Ihnen ermöglicht Ihr Team am Standort zu motivieren. Ihr Ziel einen respektvollen Umgang untereinander herzustellen und das Team fest an Ihren Standort zu binden, kommen Sie so ein großes Stück näher.
  • Tauschen Sie sich außerdem regelmäßig mit anderen Standortleitern und Führungskräften aus. Die Bühne für dieses Netzwerk bieten Ihnen unsere Strategietage, die zweimal jährlich in Baden-Württemberg stattfinden. Hier lernen Sie den Führungskreis der RTS kennen, tauschen sich mit Kollegen aus und können so ein starkes Netzwerk gründen.
  • Wenn Sie Interessen an Spezialthemen haben oder sich in Spezialbereiche wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation einbringen möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, bei den Projekten der Fachgremien mitzuwirken.
  • Die technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop oder Tablet ist für Sie selbstverständlich? Für uns auch!
  • Möchten Sie einen Dienstwagen haben oder brauchen Sie diesen nicht? Hier richten wir uns nach Ihren.
  • Ihr Gehalt hängt von verschiedenen Parametern wie Ihrer Berufserfahrung, der Größe Ihres zukünftigen Standortes und Ihr Interesse an der Beteiligung an unserem Unternehmen ab.
  • Bei RTS gibt es verschiedene Beteiligungsmodelle. Wenn Sie sich für dieses Thema interessieren, stellen wir Ihnen die Möglichkeiten gerne in einem Vier-Augengespräch vor. Sie können sich generell entscheiden, ob das für Sie in Frage kommt.
* Alle in dieser Stellenausschreibung genannten Positionen beziehen sich sowohl auf die weibliche, männliche als auch auf die neutrale Form.

Ihr Ansprechpartner

"Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht mich einfach anzurufen."
  • Personalsachbearbeiter/in
  • Frau Jennifer Appl
  • 07144/8887-1169